近日，学院邀请公考资深专家张安威老师与校关工委“五老”王永胜老师助力专业建设，为“公务员实务与职业素养”微专业建设提供专题指导与建议，赋能专业内涵发展。学院领导班子、微专业负责人及教务科工作人员参与座谈。

活动伊始，学院党委书记、关工委主任董树理代表学院对张安威老师与王永胜老师的到来表示热烈欢迎。谭杰院长介绍张安威老师的专业背景，其拥有35年党政工作经历，系国家二级人力资源管理师、人才测评师，曾长期主抓县域党建、经济与基层治理工作；专注于人才测评与公考研究领域，连续12年担任结构化面试主考，7年主持事业单位考录工作，5年从事申论及结构化命题研究，同时担任《半月谈公考》特聘讲师、B站《老把式谈面试》主讲人。

随后，谭杰院长简要介绍了学院“公务员实务与职业素养”微专业的建设背景与推进情况，强调该微专业旨在帮助学生提前熟悉公务员考试内容体系，提升其在公职类考试中的竞争力。微专业负责人刘晶瑜副教授就课程设置、师资配备及实践教学环节等方面进行了详细说明。

在交流研讨环节，受邀专家结合公考行业前沿动态与多年实战经验，围绕微专业的人才培养目标、课程体系优化、实践能力训练等关键问题提出针对性建议，为专业建设提供了切实可行的优化方向。坚持“理论精讲与实战演练深度融合”的理念，注重引入真实案例与模拟实训，强化学生的政策分析能力、应急处置能力和公共服务意识，打造“短周期、强实践、高适配”的培养模式。

此次指导活动是学院深入推进“公务员实务与职业素养”微专业建设的重要举措，为提升专业建设质量注入了新思路。下一步，学院将以微专业建设为契机，持续深化教育教学改革，认真梳理研究专家提出的宝贵建议，并将其融入微专业建设方案，不断提升人才培养质量，真正将助力举措转化为育人实效。

撰稿：邵韵霏 周彤

校稿：胡纬 柳琳 张露露

审核：董树理 王桂鹏 宋冬冬