2025年度“黑龙江人才周”佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进公开招聘结果揭晓，我院就业工作传来了新的喜讯。人文学院四位研究生凭借扎实的专业素养和出色的综合素质脱颖而出，顺利“上岸”。郭然森、吕鑫伟、吴爽、杨采堂四位同学分别应聘到了佳木斯市第二中学、第十一中学、第十二中学和第十九中学。此次四位同学的成功就业，不仅彰显了人文学院研究生培养质量的稳步提升，也体现了学院在推动毕业生就业工作方面的高度重视与系统布局。

人文学院始终坚持以学科建设为引领，注重研究生专业能力与综合素养的协同提升。学院依托中国语言文学、学科教学（语文）、学科教学（历史）优势学科，构建起“课程教学—科研训练—实践锻炼”三位一体的人才培养体系。通过开设教学设计与实施、教育心理学等实用课程，强化学生的教学能力；通过组织教学技能大赛、模拟课堂、教育实习等活动，提升学生的岗位适应力。专业素养与教学能力协同培养，是我院学生培养的一大特色，同时也为学院毕业生就业工作奠定了基础。

“学院不仅教会我们如何教书，更教会我们如何成为一位有温度、有责任感的老师。”上岸佳木斯市第十二中学的吴爽感慨道，正是学院系统的教师教育训练，让她在招聘面试中从容应对、脱颖而出。在求职过程中，学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，实行“一人一策”精准指导。学院领导、研究生导师和辅导员组成的就业工作小组，全程跟踪学生求职进展，提供简历修改、面试辅导、政策解读等全方位支持。“从报名到体检，学院老师一直陪着我，帮我分析岗位、修改简历，还组织了模拟面试。”上岸佳木斯市第二中学的郭然森感慨地说，“这种被关心、被支持的感觉，让我特别有信心。”

此外，学院还积极搭建校地合作平台，主动对接地方教育系统和用人单位，拓展就业渠道。此次佳木斯市人才引进信息发布后，学院第一时间组织宣讲动员，邀请往届校友分享经验，帮助学生精准定位、科学备考。人文学院始终坚持“以文化人、以文育心”的育人理念，注重培养学生的人文情怀与社会责任感。四位同学选择扎根基础教育一线，正是学院长期价值引导与职业精神培育的成果体现。

“我们培养的不仅是教师，更是未来教育的点灯人。”人文学院相关负责人表示，学院将持续优化人才培养机制，强化就业指导服务，助力更多学子在教育强国建设中实现人生价值。未来，人文学院将继续秉持“立德树人”初心，以学科为基、以学生为本、以就业为要，推动人才培养与社会需求精准对接，为区域基础教育高质量发展持续输送“留得住、教得好、有情怀”的高素质教师人才。