3月25日下午，人文学院召开研究生导师工作会，学院党委书记、党委副书记、院长、学科办主任及全体研究生导师参加会议。会议围绕学科建设、专业发展、学生就业、学生管理等核心议题展开深入研讨，旨在进一步凝聚共识、明确方向，全面提升研究生培养质量。

院长谭杰首先传达了研究生部的相关工作要求，并就学科建设与专业发展问题与导师们进行了深入交流。当前人文社会科学发展面临新的机遇与挑战，学院要立足学科特色，强化优势方向，积极推进学科交叉融合，不断提升学科竞争力。他强调，研究生导师作为学科建设的主力军，要切实履行立德树人职责，在学术研究、人才培养等方面发挥引领作用，为学院高质量发展贡献力量。

党委副书记王桂鹏就学生就业工作进行了专题部署。就业率是衡量专业发展水平和人才培养质量的重要指标，直接关系到专业的生存和学院的发展。全体导师应高度重视学生就业工作，将就业指导融入研究生培养全过程，帮助学生树立正确的就业观念，提升就业竞争力。同时，要积极拓展就业渠道，加强与用人单位的联系，为毕业生搭建更多优质就业平台，确保就业工作取得实效。

学科办主任孙艳君老师围绕学生管理工作传达了研究生部的相关要求。研究生管理是保障培养质量的重要环节，导师要切实履行相关职责，加强对研究生的日常管理和学术指导。要密切关注研究生的思想动态和心理健康，及时解决学生在学习和生活中遇到的困难，营造和谐稳定的育人环境。同时，要严格落实研究生培养各环节要求，确保培养过程规范有序。

最后，学院党委书记董树理作总结讲话。董书记充分肯定了本次会议的重要意义，并对全体研究生导师提出殷切期望。她提出，研究生教育是培养高层次创新人才的重要途径，导师队伍是研究生教育的关键力量。全体导师要进一步提高政治站位，牢记为党育人、为国育才的初心使命，将思想政治教育融入专业教育，培养德才兼备的高素质人才。要聚焦学科发展瓶颈，凝聚团队力量，在重大项目申报、高水平成果产出等方面取得突破。要关心关爱学生成长，做学生为学、为事、为人的示范，以优良的师德师风引领学生健康成长。

学院将持续完善研究生教育管理机制，优化导师队伍建设，为研究生教育高质量发展提供有力保障。希望全体导师以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，凝心聚力、协同育人，共同推动学院研究生教育事业再上新台阶。

本次会议的召开，进一步明确了学院研究生教育的工作重点和发展方向，增强了全体导师的责任意识和担当精神，为全面提升研究生培养质量、推动学院内涵式发展奠定了坚实基础。