为扎实推进法学专业建设提质升级，精准落实专业评估各项工作要求，统筹部署毕业生就业重点工作，进一步夯实人才培养质量，近日，佳木斯大学人文学院成功举办“业务大讲堂——省专业评估解析会与法律系就业工作推进会”。本次会议由人文学院院长谭杰主持，副院长宋冬冬主讲，党委书记董树理、党委副书记王桂鹏及法律系全体教师参会。

会议伊始，谭杰强调，专业评估是检验法学专业办学成效、优化人才培养体系、提升专业核心竞争力的关键抓手，直接关系专业长远发展与人才培养质量。同时，就业工作是高校育人工作的重中之重，全系教师需提高思想认识，压实工作责任，以评促建、以干提质，统筹推进专业建设与就业服务双向融合、协同发展。

随后，宋冬冬围绕省级专业评估指标开展专项业务讲解。结合法学专业实际办学情况，他对照评估最新要求，详细解读了评估材料填报规范、教学数据核查要点、培养方案落实、实践教学开展、师资队伍建设、教学成果积累等核心内容。同时，结合评估标准，对下一阶段法学专业整改提升工作作出具体安排，提出要进一步细化课堂教学管理、完善实践实训档案、优化课程设置、补齐教学成果短板，依托评估推动专业规范化、高质量发展。

会议第二部分，王桂鹏就法律系近期就业工作进行部署。他分析了当前法学专业毕业生考研、法考、就业整体形势，点明现阶段就业工作存在的难点问题。他强调，就业工作需要全员参与，任课教师、辅导员要联动配合，持续跟进毕业生去向，主动开展就业谈心指导、岗位推送、考研复试帮扶、未就业学生台账管理，切实提升毕业生就业稳定性和就业质量。

最后，董树理作会议总结。她要求全体教师提高重视程度，严格按照会议部署落实各项任务。在教学上从严从细做好日常教学归档、材料整理工作；在阶段工作中主动担当、跟进到位，保质保量完成年度专业评估与就业重点工作，助力法律系专业建设和学生发展稳步提升。

本次业务大讲堂紧贴工作实际，问题指向明确、工作部署具体，有效帮助全系教师进一步理清了专业评估工作思路，明确了就业工作重点，为法律系下一阶段教学提质、评估迎检、学生就业等工作有序推进奠定了扎实基础。