为落实访企拓岗促就业专项行动，打通法学专业 “课堂—实务—就业” 成长链条，拓宽省外实习就业渠道，助力学子高质量就业，2026 年 10 月 21 日，人文学院党委书记董树理、副院长宋冬冬一行远赴武汉，先后走访湖北立彰律师事务所、湖北诚智成律师事务所，洽谈人才培养与实习就业合作，搭建南北校所协同育人桥梁。

走访首站来到湖北立彰律师事务所。在朱文才主任、陈力菲律师的陪同下，团队参观办公区域，了解律所业务布局、队伍建设及青年人才培养模式。该律所在民商事、企业合规领域业务扎实，高度重视青年法律人才发掘。座谈中，双方围绕实习岗位供给、毕业生就业推荐、实务资源共享开展交流。律所表示愿意向我院法学学生开放实习岗位，吸纳优秀毕业生就业。董树理介绍了学院法学专业办学特色与学生培养情况，希望双方保持常态化沟通，为佳大学子开拓中部地区职业发展机遇。

随后走访团队到访湖北诚智成律师事务所，实地参观办公、会议区域，了解律所发展规划。律所立足武汉，深耕商事争议解决，积极布局涉外法律服务，坚持精细化实习带教，拒绝 “打杂式、放养式实习”，为实习生配备实务导师，指导学生参与法律检索、文书起草、案件研讨及庭审旁听，让学生在真实案件中锤炼实务能力。董树理指出，校所虽相隔南北，但育人是共同事业，课堂传授理论，职场锤炼本领，要做好桥梁纽带，帮助学生认清法律职业真实面貌，缓解法学人才供需结构性矛盾。宋冬冬谈到，法学实践性突出，办案能力需要在案卷与庭审中习得，希望依托合作平台，推进案例教学、实习实训常态化，把实务一线的真实问题引入教学。

结合佳木斯对俄开放的区位优势，双方就涉外法律人才培养达成共识，计划依托基地开展实务研究、实习实训，储备涉俄法律服务复合型人才。现场，双方共同签署《佳木斯大学就业基地协议书》，佳木斯大学在律所设立就业基地，律所在学院建立人才培养基地。按照协议，双方将开展五大合作：基地共建搭建育人载体；互通岗位用人信息；开展就业引导，组织校园招聘宣讲；邀请律所专家进校园开展就业指导、担任赛事评委；建立互访机制，深化产学研合作。律所还将反馈毕业生在岗情况，从实务角度为学院优化人才培养方案提供参考。

本次武汉之行，是学院开拓中部法律行业就业市场的重要实践。下一步，人文学院将持续推进访企拓岗，不断拓展省内外优质实践就业平台，汇聚行业资源，护航法学青年走好法治青春赛道。