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人文学院
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人文学院关于进一步加强教职工党支部建设的意见
2015-06-12 09:21   审核人:

  为贯彻落实党的十八大精神,夯实基层党建工作基础,提高我院党建工作科学化水平,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有关文件精神,现就进一步加强我院教职工党支部建设提出如下意见。

  一、加强教职工党支部建设的重要意义和总体要求

  1. 充分认识教职工党支部建设的重要性。党支部是党在高校的最基层组织,是加强党员教育管理监督服务的基本单位,是团结带领广大师生加快推进学校改革发展的战斗堡垒。加强教职工党支部建设是学校党建工作的“基础工程”,对于全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人;对于加强教职工党员教育管理监督,充分发挥教职工党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;对于调动广大教师的积极性主动性创造性,为加快建设省级重点大学而奋斗,具有十分重要的意义。

  2. 准确把握教职工党支部建设的总体要求。坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕学校中心工作,紧密联系本单位实际,以坚持和完善党的组织生活制度为基础,以创新党建工作载体、激发生机活力为重点,以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为关键,切实加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,切实加强党员教育、管理、监督、服务工作,努力实现组织健全、制度完善、管理规范、活动经常、作用突出的目标,发挥党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,为加快建设省属重点大学提供坚强组织保证。

二、加强教职工党支部建设的主要任务

1. 健全教职工党支部工作制度。坚持“三会一课”制度。教职工党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会(无党小组无需进行),按时上好党课。支部党员大会一般每季度召开一次,支部委员会会议一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。执行组织生活会制度。党支部一般每年举行两次组织生活会。组织生活会要结合本单位具体实际,努力创新形式,讲求实效,提高质量。坚持民主评议党员制度。党支部要召开专题组织生活会,组织好一年一次的民主评议党员活动,交流思想,总结工作,开展批评与自我批评。健全支部学习培训制度。党支部要积极采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习。学院进一步完善党支部书记、委员培训规划,创新培训方式,有计划地组织开展学习交流,重点抓好政治理论素养、党务工作知识和业务能力的培训。坚持党员教育管理制度、入党积极分子培养和发展党员工作制度、党员联系群众制度和党员权利保障制度等。

2.加强党员思想教育。把思想建设放在首位,以坚定理想信念为核心,大力开展创建学习型党支部活动,引领教职工党员全面提高思想政治素质和工作能力水平。加强思想理论教育,组织党员深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列讲话精神,坚定道路自信、理论自信、制度自信。加强党性党风教育,引导党员增强党员意识,加强党性修养,牢记根本宗旨,遵守党的纪律。加强职业道德教育,引导教职工党员学习践行社会主义核心价值观,弘扬高尚师德师风。加强形势任务教育,认真学习党的路线方针政策、国家法律法规和时事政治,及时了解国家和区域经济社会发展战略以及教育、科技发展动态,开阔视野、提升站位,自觉投身改革发展。加强知识技能教育,组织党员广泛学习与本学院、本部门、本职岗位工作相关的各方面知识,不断提高工作能力和业务水平。党支部要建立健全学习制度,采取主题宣讲、影视观摩、专题调研、经验分享、交流研讨、事迹教育、参观考察等多种形式,充分利用手机、互联网等多种载体开展学习,调动党员学习的自觉性和主动性,增强学习的实效。

  3.提高组织生活质量。坚持和完善组织生活制度,教职工党支部组织生活每月需开展一次,提高组织生活的制度化、规范化水平,确保党员参加多种形式、多层次、经常性的党内活动。精心设计组织生活的主题和内容,紧密围绕学校、学院和本部门中心工作,切合不同单位、不同岗位党员的思想和工作实际开展党支部活动,在抓好党员理论学习的同时,教师党支部可围绕搞好教书育人、推进学科发展、加强师德建设等开展活动,党政管理人员党支部可围绕转变工作作风、改进管理服务工作、提升素质能力等开展活动。要通过党的组织生活,发动党员积极为推进改革发展建言献策,引导党员在各项工作中发挥先锋模范作用。进一步丰富组织生活的形式,善于结合重大会议召开、重大政策出台、重要节庆日、重大历史事件纪念日等契机,组织开展各种形式的主题学习教育活动,增强组织生活的政治性、思想性;注重运用学习讲坛、座谈讨论、读书会、仪式教育、主题实践、公益活动、调研考察等广大党员喜闻乐见的手段,做到既严肃认真又生动活泼,达到党员受教育、支部添活力的目的。每年每个党支部要结合自身实际,开展一次“主题党日”活动。学院党委将加强对党支部组织生活的指导,每学期对党支部组织生活作出布置、提出具体要求。党支部书记要切实履行职责,保证组织生活会前有主题、会中有引导、会后有记录。

  4.立足岗位发挥党员先锋模范作用。不断巩固创先争优活动和教育实践活动成果,各支部要根据不同群体党员特点,设计特色鲜明、务实管用的活动载体,健全党支部和党员创先争优的长效机制。以开展“师德师风塑造工程”、“为人、为学、为师”活动等为抓手,引导党员教师做教书育人、科研创新的表率;以推行党员承诺、党员示范岗、党员挂牌服务等为抓手,引导机关部门党员做爱岗敬业、管理育人、服务育人的表率;以设立党员服务点、开展志愿服务活动等为抓手,引导教师党员做全心全意为学生服务的表率。重点是在“百门课改”、硕士点申报、东北小延安区域特色文化研究、大学生创新创业训练计划暨项目化社会实践等四条主线工作中发挥先锋模范作用。各党支部要大力发掘和宣传各个领域、各类岗位、各级层面的优秀党员和党员团队,把党员身份亮出来,把党的旗帜举起来,使群众感受到党员就在身边,感受到“一个党员就是一面旗帜”,切实发挥党员的示范、引领、带动作用。

  5.加强党员管理监督。严格组织纪律,建立健全党员参加党内活动记录制度,党员出席活动情况要及时向本人反馈,对无故缺席党内活动的党员,要提出严肃批评。强化党员管理,特别是对外出学习的党员要加强沟通联系;对较长一段时间赴外地讲学研修、交流任职的党员,要保持经常联系,加强关心和沟通,返回后党支部书记要与其谈心,了解其在外地工作、学习和思想情况。完善民主评议党员制度,根据院党委部署,结合年终专题组织生活会,进行党员民主评议,通过开展批评和自我批评,引导党员进一步强化党员意识、宗旨意识、纪律意识。探索建立不合格党员退出机制,对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员,党支部应当对其进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应当劝其退党;劝而不退的予以除名。

  6.加大发展党员力度。坚持把政治标准放在首位,积极主动地做好在教职工中发展党员工作。变“坐等上门”、“等待成熟”为“主动联系”、“积极引导”,把工作重心前移到写入党申请书前的关心和引导上,争取把更多优秀知识分子吸引到党组织周围。对递交入党申请书的教职工,党支部书记要尽快找本人谈话,加大跟踪培养的力度。对已确定为入党积极分子的教职工,要把着力点放在教育培养特别是思想入党上,加强入党动机教育,强化实践锻炼,全面深入进行考察。对确定为入党积极分子的中青年骨干教师、学科带头人、博士毕业人员,可由学院党委书记、委员或在群众中有影响、有声望的党员专家教授担任联系人,通过自学、党校培训、个别辅导、谈心谈话等灵活多样的方式进行教育培养。

  7.强化服务党员和服务群众工作。以服务党员、凝聚党心为目标,建立健全党内关怀帮扶激励机制。鼓励老党员与年轻党员结对子,鼓励党员学术带头人为青年教师作业务讲座,从思想、工作、学习上指导和帮助年轻党员的成长进步。关心党员在生活方面存在的实际困难和问题,在力所能及的范围内予以解决,视情况向上级党组织汇报。通过为党员过“政治生日”等形式,强化党员意识和组织观念,增强党员的归属感、荣誉感。以服务群众、做群众工作为主要任务,积极创建服务型党支部。引导党员在日常工作学习生活中,加强与群众的联系,倾听群众呼声,维护群众利益,服务群众需求,做好群众的思想政治工作,调动群众积极性。通过开展“党员服务日”、指导学生第二课堂活动、开展科普讲座、志愿服务、公益活动等,搭建服务群众的平台,拓展服务内容,提高服务实效。鼓励党支部之间,党支部与学生党支部之间、与校外有合作关系的党支部之间广泛开展“双结对”活动。

  三、创新教职工党支部活动方式

    1.党支部要进一步解放思想,开拓创新,不断探索党支部工作的新形式,研究新情况,总结新经验,解决新问题,使党支部工作和活动更加贴近师生员工的思想、学习和生活实际。

    2.党支部要积极开展主题党日活动,培养宣传新典型,总结推广好做法,增强党支部活动的创新性、开放性和时代感。

    3.积极组织开展党支部之间的工作交流,相互借鉴,共同促进,不断丰富工作内容,拓展工作思路,创新工作方式。

    4.深入开展“争做人文先锋”创先优争活动,完善党内评选表彰措施,大力宣传先进事迹,发挥先进典型的示范引导作用。

    四、加强工作考核监督

    1、学院将党支部建设情况纳入中层党政领导班子年度工作考核内容。学院党委把党支部工作纳入年度工作计划,统筹安排,具体指导;负责做好所属党支部的年度工作考核,并将考核结果及时上报校党委组织部。各党支部要制定年度工作计划与总结,定期向支委会或党员大会报告工作,及时向学院党委汇报情况,自觉接受检查和监督。

    2、主要考核党支部在宣传学习、贯彻落实上级党组织精神和决议,执行学校、学院决策与部署;围绕学校中心工作,结合实际开展工作,推动本单位改革发展;加强党员教育、管理和监督,发挥党员先锋模范作用等方面的内容。

    3、学院党委将不定期抽查各党支部建设工作情况。学院党委将对教职工党支部定期开展专项督查、巡回检查和随机抽查,进一步完善党支部工作汇报、检查、达标测评机制。

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